劳动仲裁不去有什么后果

一、劳动仲裁不去有什么后果

1.劳动仲裁中，若申请人接到通知后没正当理由拒不出庭，就视同撤回仲裁申请啦。这是因为其未履行参与仲裁程序的义务，不利于自身权益的维护呢。

2.要是被申请人接到通知后无故不到庭，仲裁庭是可以进行缺席裁决的哦。这样可能会对被申请人不太有利呀，像可能要让其承担相应的法律责任等。

3.总的来说呢，劳动仲裁可是解决劳动争议的关键途径呢，双方一定得按时参加庭审，积极行使自己的权利，这样才能更好地维护合法权益哟。

二、劳动仲裁被申请人不出庭有啥法律后果

劳动仲裁中被申请人不出庭，需分情况看法律后果。

若被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。这意味着仲裁程序不会因被申请人不出庭而终止，仲裁庭会根据现有证据和申请人的陈述进行审理并作出裁决。

缺席裁决具有法律效力，若被申请人不履行裁决结果，申请人可向法院申请强制执行。被申请人可能因自身不出庭而失去在仲裁庭上陈述、辩论的机会，无法充分表达自己的意见和主张，进而可能承担对其不利的裁决后果。

三、劳动仲裁缺席会影响后续法律权益吗

劳动仲裁缺席是否影响后续法律权益，需分情况来看。

若申请人无正当理由缺席，依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委可按撤回仲裁申请处理，申请人后续再以同一事由申请仲裁，可能不被受理，严重影响权益主张。

要是被申请人无正当理由缺席，仲裁委可缺席裁决。这意味着被申请人失去在仲裁庭上陈述、辩论、举证质证等权利，仲裁委依据申请人提供的证据和陈述来认定事实并裁决，结果可能对被申请人不利。不过被申请人若对裁决不服，在规定时间内仍可向法院起诉来维护权益。

所以，劳动仲裁当事人应尽量参加，确有特殊情况，需提前与仲裁委沟通并按要求处理。

当我们探讨劳动仲裁不去有什么后果时，要明白这可能会给劳动者带来诸多不利影响。首先，可能会被视为放弃自身权利主张，导致原本应得的权益无法得到维护。其次，仲裁机构可能会根据现有证据作出不利于缺席一方的裁决。而且，不去仲裁可能会让用人单位觉得劳动者不敢维权，进而在后续的工作关系中处于更被动的地位。若你对劳动仲裁不去的后果，如裁决结果不满意，或者对如何应对后续工作问题有疑问，别错过寻求专业帮助的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，助你妥善处理相关事宜。