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非工亡的死亡赔偿金如何计算

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来源:律图小编整理 · 2025.05.15 · 1771人看过
导读:非工亡死亡赔偿金计算方式如下:丧葬补助金为当地统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;供养亲属抚恤金方面,职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属,配偶每月拿职工本人工资40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每月在此基础上加10%,总额不超职工生前工资;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体数额依相关数据计算。
非工亡的死亡赔偿金如何计算

一、非工亡的死亡赔偿金如何计算

非工亡的死亡赔偿金这样算哈:

丧葬补助金:那就是当地统筹地区上年度职工月平均工资的6个月呢。

供养亲属抚恤金:要是职工生前靠他提供主要生活来源且没劳动能力的亲属,配偶每月拿职工本人工资的40%,其他亲属每人每月30%,要是孤寡老人或孤儿,每月在这个标准基础上再加10%,但所有供养亲属抚恤金加起来不能比职工生前工资还高哦。

一次性工亡补助金:是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍啦。具体数额得依据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来算呢。

二、非工亡情况下近亲精神损害赔偿咋定

非工亡情形下近亲属主张精神损害赔偿,依据《民法典》及相关司法解释。法院判定数额时会综合多因素。

一是侵权人的过错程度。若对方故意致他人死亡,赔偿数额会相对较高;若是过失,数额会低些。二是侵权行为的手段、场合、行为方式等具体情节。手段恶劣的,赔偿数额会增加。三是侵权行为所造成的后果,死亡给近亲属带来巨大精神痛苦,法院会着重考量。四是侵权人的获利情况,若侵权人因此获利,赔偿可能增多。五是侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平。

司法实践中,不同地区精神损害赔偿数额标准有差异,一般几千元到十几万元不等。近亲属需举证证明精神受损害事实,法院会依法裁量。

三、非工亡情况下精神损害赔偿如何判定

非工亡情形下精神损害赔偿的判定,依据《民法典》及相关司法解释。首先,要存在侵权行为且导致他人精神损害,造成严重后果。比如因过错致使他人死亡,死者近亲属可主张精神损害赔偿。

赔偿数额判定综合多因素:一是侵权人的过错程度,故意侵权比过失侵权赔偿可能更多;二是侵害的手段、场合、行为方式等具体情节,情节恶劣的赔偿可能更高;三是侵权行为所造成的后果,后果越严重赔偿数额越高;四是侵权人的获利情况;五是侵权人承担责任的经济能力;六是受诉法院所在地平均生活水平。

实践中,法院会结合具体案情,综合考量上述因素酌定精神损害赔偿数额,以抚慰受害者及其近亲属精神痛苦,惩戒侵权人。

在了解非工亡的死亡赔偿金如何计算后,我们要知道这只是其中一部分。比如,其近亲属可能还会涉及到丧葬补助金等其他赔偿项目的问题。丧葬补助金的标准通常也有明确规定,这对于妥善处理后事有着重要意义。并且在整个赔偿过程中,还可能存在与用人单位的协商沟通环节,如何确保合法权益得到最大程度保障至关重要。若你对非工亡死亡赔偿金计算后的其他赔偿细节,或是后续处理流程等仍有疑问,不要错过获取专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,资深法律专家将为你详细解读。

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