一、劳动仲裁申请人撤诉还会被反诉吗
1.劳动仲裁撤诉后,一般不会有反诉。因为反诉需在已开始的仲裁程序中,被申请人以原申诉人为被告提出与原申诉请求有牵连的独立反请求。
2.当申请人撤诉,仲裁程序终止,就不存在反诉条件。不过,若撤诉是因自行和解等原因,且双方在和解协议中约定后续权利义务关系,可能引发争议,导致对方提出新诉求,但这不是常规反诉情形。
3.总之,通常申请人撤诉后不会被反诉,特殊情况要依据具体协议等因素来判断,不能一概而论。
二、劳动仲裁申请撤销的条件是什么
1.法律、法规适用有误:仲裁裁决依据的法律、法规存在差错,使得裁决不合法,就像盖房子用了错误的图纸。
2.仲裁委无管辖权:本不该仲裁委管的劳动争议案件,它却进行了裁决,就像让医生去修电器。
3.违反法定程序:没让当事人充分辩论,没通知当事人等情况,就像一场比赛不按规则进行。
4.证据系伪造:裁决依据的证据是假的,那裁决就像建在沙滩上的城堡,不稳固。
5.对方隐瞒重要证据:对方故意藏起对公正裁决很关键的证据,导致裁决不公,就像小偷藏起证据。
三、劳动仲裁申请人撤诉后会收到哪些资料
1.劳动仲裁申请人撤诉后,通常不会收到专门的资料。因为撤诉意味着劳动仲裁案件的终止,像申请书、答辩书等仲裁文件会被留存于仲裁机构的档案里。
2.若申请人后续有需求,可凭借本人身份证件等向仲裁机构申请查阅或复印这些档案资料。不过,这并非一定会主动提供给申请人,需申请人主动申请办理。
3.需注意的是,各地劳动仲裁机构的规定和操作流程不同,具体情况可能会有所差异。总之,撤诉后主要是仲裁档案的留存,申请人如需相关资料需主动申请。
在劳动仲裁中,当我们探讨劳动仲裁撤诉后是否还会被反诉时,这背后有着一系列值得关注的要点。劳动仲裁撤诉后,如果对方认为其合法权益仍受到侵害,是有可能提起反诉的。比如在一些涉及劳动报酬、经济补偿等纠纷中,即便申请人撤诉,被申请人若觉得自身利益受损,仍可通过反诉来维护。而且反诉的成立与否有其相应条件,需符合法律规定和仲裁程序要求。要是你对劳动仲裁撤诉后是否会被反诉、反诉的具体流程及应对方法等还有疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准解答与有效指导。
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