导致劳动合同无效的情形包括什么

一、导致劳动合同无效的情形包括什么

因不正当手段订立或变更合同致无效。像劳动者伪造学历入职，或单位强迫签不合理条款。欺诈就是故意隐瞒或说谎，胁迫是以伤害相逼，乘人之危是利用对方困境。

单位免除自身法定责任、排除劳动者权利的合同无效。比如约定不缴社保，免除法定责任，这类条款没效力。

违反法律法规强制规定的劳动合同无效。不过部分无效不影响其他部分，其他有效部分依然管用。

二、老公诬陷我出轨,能起诉吗

1.老公诬陷出轨构成侵权：老公诬陷你出轨，这明显侵犯了你的名誉权。法律明确规定公民享有名誉权，禁止用侮辱、诽谤等手段损害他人名誉。

2.有权提起诉讼：若因老公的诬陷行为导致你名誉受损，你具备向法院提起诉讼的权利。可要求其停止侵权行为，消除不良影响，恢复你的名誉。同时，还能主张赔偿精神损害抚慰金等。

3.提供证据很重要：在起诉过程中，你需提供相关证据，像聊天记录这类能证明老公诬陷行为的材料，以及证人证言等。法院会依据这些证据和法律规定进行审理与判决。

三、老公诬陷我出轨我可以告他吗

1.若老公诬陷你出轨，你具备向法院提起诉讼的权利。此行为侵害了你的名誉权，你可让他停止侵权，消除不良影响，恢复名誉，还能请求精神损害赔偿。

2.你需收集如聊天记录、证人证言等相关证据，用以证实他的诬陷行为。在诉讼期间，要清晰表达自身诉求，严格遵循法律程序，以此维护自身合法权益。法律会充当你的坚实后盾，确保你的名誉免受非法侵害，让你在遭遇诬陷后能获得公正对待。

在探讨导致劳动合同无效的情形包括什么时，我们了解到诸多可能致使合同无效的因素。除了正文提及的常见情形外，还有一些容易被忽视的要点。比如以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，该合同无效。还有用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，同样可能导致劳动合同部分或者全部无效。若你对劳动合同无效的认定、无效后的处理方式等还有疑问，想进一步明晰自身权益，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你准确把握劳动合同相关法律问题。