人身损害和工伤哪个赔付高些

一、人身损害和工伤哪个赔付高些

1.工伤赔付通常较高，人身损害赔偿依《民法典》等，含医疗费等项目。工伤赔偿依《工伤保险条例》等，除上述外还有伤残津贴等。

2.伤残等级相同时，工伤赔偿考虑停工留薪期工资等，总体赔付可能更高。具体需综合实际损害程度、地区规定等。

3.像某些地区，工伤赔偿标准高，有明确计算方式和项目。人身损害赔偿多靠双方协商或法院判决，赔偿金额不确定性大。

二、人身损害和工伤能双赔吗

从法律层面理解，工伤赔偿针对劳动者工作中的伤害，由特定渠道给予。人身损害赔偿则因侵权致伤而得。

当侵权与工伤竞合，如劳动者因第三人侵权致伤又遭遇工伤，虽可分别主张两赔偿，但会扣除已得工伤赔偿部分。

这表明不能一概而论地认为人身损害和工伤能双赔，要依据具体情形全面考量和妥善处理，以确保各方权益得到合理保障。

三、人身损害和工伤赔偿哪些可以双赔

1.当第三人侵权致劳动者人身损害且构成工伤时，劳动者有两种选择。一方面能向第三人索要人身损害赔偿，另一方面也可申请工伤赔偿，工伤赔偿会补足两者间的差额部分。

2.在上下班途中，若因非本人主要责任的交通事故致人身损害并构成工伤，除能拿到交通事故赔偿外，还能享受工伤待遇。不过，像医疗费等重复项目通常只能获得一份赔偿。要清楚，得依据法律规定和实际案件细节来判断处理，保障当事人合法权益。

当探讨人身损害和工伤哪个赔付高些时，其实还有不少相关要点值得关注。比如，在计算赔付金额时，二者的赔偿项目和标准存在差异。人身损害赔偿注重实际损失的填补，工伤赔付则更侧重于保障劳动者因工作受伤后的权益。而且，不同地区的经济水平以及具体案件情况也会对赔付高低产生影响。若您还对如何准确计算赔付金额、怎样在两者间做出更有利选择等问题存有疑惑，别错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析，助您明晰自身权益，获得更妥善的赔偿处理。