公司说的补偿金一直不给怎么办

一、公司说的补偿金一直不给怎么办

1.公司未按时给补偿金，这就是违约啦。你先跟公司聊聊，清楚地让他们知道得履行支付义务，还要告诉他们逾期不付的后果哦。

2.要是沟通没啥用，就去公司所在的劳动监察部门投诉，他们会让公司在规定时间内把补偿金给交了。

3.要是劳动监察部门管了但公司还是不付，那你就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司把补偿金和应得的经济补偿都给你。

4.申请仲裁的时候，要把劳动合同、离职证明这些相关证据准备好，这样才能证明你和公司的劳动关系以及应得的补偿金数额呢。

5.仲裁裁决下来后，如果公司还是不履行，你就可以向法院申请强制执行啦。

二、公司拖欠补偿金不给，通过法律途径咋解决

若公司拖欠补偿金不给，可按以下法律途径解决：

首先，协商解决。与公司友好沟通，明确表达诉求，要求支付补偿金，保留好协商记录。

其次，投诉。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由其责令公司限期支付；逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

再者，仲裁。准备好劳动合同、工资流水、工作证等能证明劳动关系和补偿金事实的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

最后，诉讼。对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、公司拖欠补偿金不给通过法律如何解决

若公司拖欠补偿金，可按以下法律途径解决：

首先，可与公司协商，明确告知其应依法支付补偿金，协商过程注意留存证据。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，责令其支付。

还能申请劳动仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请及相关证据，如劳动合同、工资流水、解除劳动关系证明等。

若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向人民法院提起诉讼。通过法院判决强制公司支付补偿金。

当面临公司说的补偿金一直不给的情况时，劳动者千万不要慌张。首先要明确，公司的这种行为是违法的。除了积极与公司沟通协商外，还可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。在申请劳动仲裁时，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以确保自己的诉求能够得到支持。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。你是否正遭遇公司不给补偿金的困扰呢？要是对于如何收集证据、申请仲裁的具体流程等问题存在疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。