劳动仲裁裁决书对方拒收会怎么样处理

一、劳动仲裁裁决书对方拒收会怎么样处理

1.劳动仲裁裁决书对方拒收时，一般会运用留置送达等手段。

送达完成后，倘若对方未在规定时间内提起诉讼，裁决书便会产生法律效力。

2.对方需依据裁决书内容履行义务，像支付工资、赔偿金等。

若对方拒不履行，另一方有权向法院申请强制执行。

法院会依照裁决书内容，采取查封、扣押、冻结等强制办法，保证裁决得以执行。

3.总之，拒收仲裁裁决书不会对其法律效力造成影响，对方必须承担相应法律责任。

若不履行，可能会遭遇更严重的法律后果。

二、劳动仲裁裁决书能否撤销诉讼请求

1.劳动仲裁裁决书一般不能直接撤销诉讼请求。劳动仲裁裁决作出后，一方不服可向法院起诉，诉讼中会审理判断仲裁裁决相关内容，但并非撤销诉讼请求。

2.若仲裁裁决有法定可撤销情形，如适用法律法规确有错误等，经法院审查属实，可裁定撤销仲裁裁决，此与撤销诉讼请求概念及程序不同。

3.总之，劳动仲裁裁决书不能直接使诉讼请求撤销，而是通过诉讼程序审查处理仲裁裁决，以确定其合法性与公正性。

三、劳动仲裁裁费用一般要多少钱

1.劳动仲裁受理费通常为10元，这是基础费用。

2.若涉及财产争议，按不同标的额有不同交纳标准：

标的额不超1万元，每件交50元。

1万至10万元部分，按2.5%交纳。

10万至20万元部分，按2%交纳。

20万至50万元部分，按1.5%交纳。

50万至100万元部分，按1%交纳。

100万至200万元部分，按0.9%交纳。

200万至500万元部分，按0.8%交纳。

500万至1000万元部分，按0.7%交纳。

1000万至2000万元部分，按0.6%交纳。

超过2000万元部分，按0.5%交纳。

3.劳动仲裁费用一般由申请人预交，最后由败诉方承担。

当遇到劳动裁决裁决书对方拒收的情况时，不必慌张。首先，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把裁决书留在受送达人的住所；也可以把裁决书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。若对方之后又反悔，想通过其他途径干扰裁决结果的执行，这是不被允许的。因为劳动裁决具有法律效力，一旦生效，必须得到执行。如果您在处理劳动纠纷过程中遇到类似问题，或者对劳动裁决的执行等还有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供准确解答和有效帮助。