劳动局判决书下来了多久生效

一、劳动局判决书下来了多久生效

1.劳动局判决书送达双方当事人后通常就生效啦。一般在送达之日起十五日内，若双方都没提起上诉，那判决书就生效啦。

2.要是一方在十五日内提起上诉，此判决书就暂未生效啦，案件会进入二审程序呢。

3.二审判决可是终审判决哦，送达后就马上生效啦。要注意哦，具体生效时间可能受地区、法律程序等因素影响呢。若对生效时间等有疑问，可向相关法律部门咨询呀。

二、劳动局判决公司不执行怎么办

1.申请强制执行：直接向作出判决的劳动局所在基层人民法院提出申请，同时提交申请书以及判决书等资料。

2.法院审查：法院会仔细审核申请，若符合执行条件，便会立案处理。

3.执行措施：法院拥有多种执行办法，像冻结公司账户，把存款划拨出去，对财产进行拍卖等，以此让公司不得不履行判决所规定的义务。

4.刑事责任追究：要是公司存在拒不执行判决、裁定的情况，且情节较为严重，那么就有可能被追究刑事责任。

总之，利用申请强制执行等方式，能够促使公司执行劳动局的判决，保障自身的合法权益。

三、劳动局判决赔偿但老板就是不给怎么办

若劳动局已作出赔偿判决，老板却拒不执行，你可向法院申请强制执行。首先，准备好劳动局的判决书等相关法律文书作为申请执行的依据。然后，向有管辖权的法院提交执行申请，并缴纳相应的执行费用。法院会对老板的财产进行调查，包括银行账户、房产、车辆等。若发现可执行财产，会采取查封、扣押、拍卖等措施以实现赔偿款的支付。如果老板存在隐匿、转移财产等行为，法院可对其进行罚款、拘留等处罚。在整个执行过程中，你需积极配合法院的工作，提供相关线索和信息，以促使执行工作顺利进行。

当我们探讨劳动局判决书下来了多久生效时，要知道不同类型的判决书生效时间有所不同。对于一审民事判决书，送达之日起15日内不上诉则生效；一审刑事判决书，送达之日起10日内不上诉则生效；一审行政判决书，送达之日起15日内不上诉则生效。二审判决书一经送达，立即生效。此外，如果涉及到执行问题，生效时间也会影响执行的启动。比如在生效后，一方不履行判决义务，另一方何时可以申请强制执行等。你对判决书生效时间及后续执行等问题还有疑问吗？若有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。