劳动仲裁裁决书下来后起诉该怎么办

一、劳动仲裁裁决书下来后起诉该怎么办

要是对劳动仲裁裁决书不满意想打官司，得先搞清楚起诉时间，一般是收到裁决书后十五天内，向有管辖权的法院起诉。

准备起诉状，把原被告情况、打官司的诉求、事情经过和理由写明白。

整理好能证明自己说法的证据，包括仲裁时提交的，还有新找到的。

按法院规定去立案，交诉讼费。立案后等开庭，开庭要守纪律，围绕事实和法律讲清观点、好好辩论，维护自身权益。

二、劳动仲裁裁决书生效还可以上诉吗

一般来说，劳动仲裁裁决书生效后不能上诉，仲裁是一裁终局，裁决书作出就生效。

不过有特殊情况。像追索报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议等，用人单位有证据证明裁决存在法律适用错误等六种情形，可在收到裁决书三十日内，向中院申请撤销。

劳动者对一裁终局裁决不服，可在收到后十五日内起诉。非一裁终局案件，双方都能在规定时间起诉。

三、劳动仲裁裁决书下来以后怎么办

双方认可裁决且生效：

用人单位按裁决支付，劳动者安心等待。若单位不履行，劳动者能在规定期限向法院申请强制执行。

对裁决不服：

劳动者或单位可在收到裁决书十五日内，向有管辖权法院起诉，进入诉讼程序。要在法定期限内行使权利，不然可能失去起诉资格。

双方未起诉且单位不履行：

劳动者申请强制执行要备好材料，保障执行顺利。

当劳动裁决裁决书下来后起诉该怎么办呢？首先要确认起诉期限，一般需在规定时间内提交起诉状。准备好相关证据，比如劳动合同、工作证等能证明劳动关系及诉求的材料。还要明确管辖法院，通常是向用人单位所在地或劳动合同履行地的法院提起诉讼。在诉讼过程中，要按照法院的要求按时参加庭审等。若对劳动裁决起诉相关事宜仍有疑问，比如如何准备更有力的证据、诉讼流程中的具体细节等，别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答劳动裁决起诉过程中的各类问题，助您顺利维权。