劳动仲裁个人不去应诉怎么办

一、劳动仲裁个人不去应诉怎么办

劳动仲裁时，申请人若没正当理由不去应诉，仲裁委按撤回申请处理。之后再以同样事由申请，通常不受理，有正当理由的除外。

被申请人无正当理由不到庭，仲裁委能缺席裁决。这意味着其放弃诸多权利，仲裁委依据现有证据和规定裁决，不利后果自行担。

总之，仲裁双方都要重视程序，按时到庭，维护自身权益。

二、劳动仲裁个人不应诉会承担哪些法律后果

劳动仲裁中，若申请人不应诉，按撤回仲裁申请处理，即视为申请人主动放弃仲裁请求，后续无正当理由不能就同一事项再次申请仲裁。

若被申请人不应诉，仲裁庭可缺席裁决。缺席裁决是在被申请人未参与庭审陈述、辩论等环节情况下作出的，被申请人可能失去为自己辩解、提供证据反驳对方主张的机会。仲裁庭会依据申请人提供的证据和陈述进行审理并裁决，这可能导致被申请人承担不利裁决结果，如支持申请人的全部或部分仲裁请求，需支付经济补偿、工资差额等费用。若被申请人不履行裁决，申请人可向法院申请强制执行。

三、劳动仲裁个人不应诉会有什么法律后果

劳动仲裁中，若个人作为申请人不应诉，按《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会会按撤回仲裁申请处理，意味着申请人主动放弃此次仲裁请求，不能再以相同请求和理由申请仲裁。

若个人是被申请人不应诉，仲裁委员会可缺席裁决。缺席裁决是在被申请人未到庭陈述、辩论、举证质证情况下作出，被申请人可能无法充分表达自身观点、维护权益，很可能承担不利裁决结果。比如在工资支付、经济补偿等争议中，若不应诉，仲裁庭可能依据申请人提供证据及陈述进行裁决，被申请人可能要支付相应款项。所以，无论作为申请人还是被申请人，都应积极应诉。

当我们探讨劳动仲裁个人应诉问题，了解劳动仲裁个人不去应诉怎么办之后，还有一些相关情况值得关注。若个人不去应诉，仲裁结果往往对其不利，之后可能涉及到执行问题。如果仲裁裁决要求个人履行义务，而个人拒不执行，对方可以向法院申请强制执行，这可能会影响个人的信用记录等。另外，在劳动仲裁过程中，即便个人不去，后续可能还会有申诉等环节。要是你对劳动仲裁个人不去应诉后的执行流程、申诉途径等相关问题存在疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。