工伤不鉴定能赔偿吗

一、工伤不鉴定能赔偿吗

工伤不鉴定也可能获得赔偿，但情况较为复杂。首先，若单位与劳动者就赔偿事宜协商一致，达成赔偿协议，单位按协议赔付，可不进行鉴定。

其次，部分简单工伤，如轻微皮外伤，通过医疗票据、诊断证明等能明确损失的，双方也可协商赔偿，无需鉴定。

不过，多数情况下，鉴定对准确计算赔偿数额很关键。它能确定伤残等级，进而确定一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目及具体金额。若不鉴定，可能因赔偿依据不足，导致赔偿金额不准确或难以全面主张权益。所以，一般建议进行工伤鉴定，以便更准确、充分地获得应有的工伤赔偿。

二、未进行工伤鉴定赔偿标准怎么确定

未进行工伤鉴定，赔偿标准难以准确确定。一般来说，在未鉴定时，可先确定已发生的明确费用。如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，这些以实际票据和合理开支确定。

但涉及到伤残相关赔偿，因无法明确伤残等级，就不能确定具体标准。比如一次性伤残补助金、伤残津贴等，需依据劳动能力鉴定出的伤残等级来计算。

所以，建议先按规定申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，依据《工伤保险条例》及所在地区具体规定，确定各项赔偿的准确标准和金额，依法向用人单位主张工伤赔偿。

三、未进行工伤鉴定索赔是否受法律支持

未进行工伤鉴定索赔是否受支持需分情况。

一般而言，工伤认定和劳动能力鉴定是确定赔偿项目和标准的关键依据。未进行工伤鉴定，难以确定伤残等级等，索赔时无法明确具体赔偿金额，也无法确定是否符合赔偿条件，这种情况下，索赔通常难以得到法律支持。

不过，若用人单位对工伤事实和赔偿金额无异议，双方能协商一致达成赔偿协议，法律并不禁止，该协议受法律保护。但要是事后用人单位反悔，劳动者因未作工伤鉴定，维权会存在困难。

所以，为切实保障自身权益，发生工伤后应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，再依法索赔。

当探讨工伤不鉴定能赔偿吗这个问题时，除了直接的赔偿可能性，还有一些相关情况值得了解。即便不进行工伤鉴定，若用人单位愿意承担责任，也可能给予一定赔偿，但数额可能缺乏明确标准。而进行工伤鉴定后，赔偿依据更充分，赔偿项目也更清晰，像伤残津贴、一次性伤残补助金等。不过，若不鉴定可能错过争取这些合理赔偿的机会。你是否正面临工伤赔偿的难题呢？要是对工伤赔偿的流程、不鉴定和鉴定后的赔偿差异等问题存在疑惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。