受工伤打官司费用谁来承担

一、受工伤打官司费用谁来承担

工伤打官司的费用：

首先是仲裁或诉讼受理费，申请方先预缴，败诉方买单。部分胜诉败诉的，按情况定分担比重。

其次是律师费，正常是谁委托谁出钱。不过当地有政策、劳动者胜诉或事先有约定，情况会不同。

最后，认定和鉴定的必要费用，参保的由基金付，没参保的用人单位承担。

二、受工伤打官司的律师费用也由单位承担吗

一般情况下，工伤打官司的律师费用不由单位承担。我国法律通常遵循“谁请律师谁付费”原则。

不过，若劳动者与单位在劳动合同、集体合同等协议中约定由单位承担律师费，或符合某些特定情形时，律师费可能由单位承担。例如，在部分地区的劳动争议案件中，若用人单位存在明显恶意拖延、违法行为等情况，法院根据公平原则和案件具体情况，可能会判决用人单位承担劳动者合理的律师费用。

所以，通常劳动者需自行承担律师费用，但在有约定或特定情形下，也可能由单位承担。

三、受工伤打官司律师费是否也由对方承担

一般情况下，工伤官司中律师费通常由聘请律师的一方自行承担。但也存在特殊情形。

依据《最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流优化司法资源配置的若干意见》，若存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为，造成诉讼对方或第三人直接损失的，法院可根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理律师费等正当要求予以支持。

不过在工伤案件里，要达到让对方承担律师费的条件较难。实践中，多数工伤官司律师费还是聘请方自己负担。若想降低维权成本，可向当地法律援助机构申请法律援助，若符合条件，能获得免费律师服务。

当探讨受工伤打官司费用谁来承担时，其实背后还有不少与之相关的重要问题。一般来说，打官司费用承担明确后，还有工伤赔偿款项的执行问题。若胜诉后单位拒不支付赔偿款，劳动者可能还需申请强制执行，这又会涉及到执行费用以及执行时间周期等问题。另外，在打官司过程中可能会产生一些额外的合理开支，像差旅费等，这些费用如何处理也值得关注。如果您在受工伤打官司费用承担、赔偿款执行或者额外开支处理等方面还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您解惑。