一、工伤都有哪些赔偿项目
因公负伤赔付项目包括:治疗费、住院膳食补贴、交通住宿费、康复支出、辅助器具费,停工留薪期工资照发。造成伤残有一次性伤残补助金等,工亡的,近亲属领丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
二、工伤认定后如何申请赔偿
工伤认定后,可按以下步骤申请赔偿。首先,准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。然后,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤保险待遇申请,填写申请表并提交材料。社保部门会在一定期限内进行审核,如材料齐全且符合规定,会按规定支付工伤保险待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇。赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费等。具体赔偿标准根据工伤程度等因素确定。若对赔偿金额等有争议,可申请劳动仲裁。
三、工伤赔偿项目及标准是怎样的
工伤赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
标准方面,医疗费按实际支出报销;住院伙食补助费参照当地因公出差伙食补助标准;交通食宿费按实际发生计算。辅助器具费按照适配标准计算。停工留薪期工资原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活护理费根据生活自理障碍等级,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。一次性伤残补助金根据伤残等级确定,一级为27个月本人工资等。伤残津贴以本人工资为基数,一级为90%等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市规定。
工伤的赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。如果造成伤残,还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果不幸工亡,其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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