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一定要提前一个月交辞职申请吗

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来源:律图小编整理 · 2025.05.10 · 2884人看过
导读:并非所有辞职都需要提前一个月。若员工与雇主能协商一致,可立即解除劳动关系,无需提前三十日申请。若雇主不同意,员工需按公司安排,在提交辞呈后一个月内完成手续。双方充分沟通并达成共识后,也可协商解除劳动合同。
一定要提前一个月交辞职申请吗

一、一定要提前一个月交辞职申请吗

并非所有辞职均需提前一个月完成。

首先,辞职乃员工个人真实意愿所驱使,若能与雇主协商达成一致意见,则可解除双方的劳动关系,此时便不须严格按照法律规定提前三十日提交申请了。

其次,若雇主并不赞同员工立即离开,那么职工必须遵循公司的具体安排,在递交辞呈后的一个自然月内完成相关的辞职手续。

最后,若是用人单位与劳动者在充分沟通并达成共识的前提下,同样也可以通过协商方式解除劳动合同

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

二、一定要报交警才可以报保险吗

在涉及到保险理赔时,并非总需借助交警机构。如果事故责任明确且因此导致的财产损失相对较低,且并未对任何人造成人身伤害,那么保险公司通常情况下并不会要求提供交警部门的相关证明文件。

然而,当事故涉及到两方以上的责任人或者存在肇事者脱离现场的现象时,保险公司则会需要通过交警出具的法律文书以确定各方应承担的责任,进而完成必要的理赔程序。

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十六条

机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故,当事人对事实及成因无争议的,在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位,并共同签名后,撤离现场,自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的,应当迅速报警

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