灵活就业缴百分之百满十五年退休可以拿多少钱

　　一、灵活就业缴百分之百满十五年退休可以拿多少钱

　　为了计算灵活就业人员在缴纳养老保险满十五年后退休时可以领取的养老金，我们需要考虑两个主要部分：基础养老金和个人账户养老金。

　　基础养老金

　　计算公式：

　　基础养老金的计算公式为：（退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　其中：

　　上年度在岗职工月平均工资：假设为6500元。

　　本人指数化月平均缴费工资：根据个人的平均缴费指数来计算。如果按100%的标准缴费，本人指数化月平均缴费工资等于上年度在岗职工月平均工资。

　　假设个人选择按100%的标准缴费，那么：

　　本人指数化月平均缴费工资=6500元

　　本人指数化月平均缴费工资=6500元

　　因此，基础养老金计算如下：

　　基础养老金=(26500+6500)×15×1%=6500×15×1%=975元

　　个人账户养老金

　　计算公式：

　　个人账户养老金=个人账户储存额计发月数

　　个人账户养老金=计发月数个人账户储存额

　　其中：

　　个人账户储存额：取决于缴费档次和缴费年限。

　　计发月数：60岁退休时为139个月。

　　假设个人选择按100%的标准缴费，每年缴费金额为44000元(这只是一个假设值，实际数额可能不同)，并且缴费满十五年，那么个人账户储存额为：

　　个人账户储存额=44000×15=660000元

　　因此，个人账户养老金计算如下：

　　个人账户养老金=660000139≈4748.20元

　　总养老金：

　　总养老金=基础养老金+个人账户养老金=975+4748.20≈5723.20元

　　二、灵活就业缴费有年龄限制吗

　　关于灵活就业人员缴纳养老保险的年龄限制，具体规定如下：

　　最低缴费年龄：通常为18周岁。

　　最高缴费年龄：一般为60周岁。

　　这意味着灵活就业人员可以在18岁至60岁之间参加基本养老保险，并且需要在达到法定退休年龄(男性60岁，女性50或55岁，视具体情况而定)时累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。

　　法律依据

　　《中华人民共和国社会保险法》第二条：

　　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　《中华人民共和国社会保险法》第十条：

　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

　　《中华人民共和国社会保险法》第十六条：

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　通过上述信息，您可以更好地理解和规划自己的养老保险缴纳和退休后的养老金领取情况。如果您还有更多具体问题或需要进一步的帮助，建议咨询专业的法律顾问或社保经办机构，以获取最新的政策信息和个人化建议。