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还有一年多退休单位可以辞退吗

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来源:律图小编整理 · 2025.05.30 · 7361人看过
导读:在距法定退休一年时间内,雇主不得随意解除与职工的劳动关系。在距养老年龄五年期间内,企业也不能依据特定劳动法规定解除劳务合同。但如果劳动者出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所列情形,雇主可依法解除雇佣协议,无需支付经济赔偿金。
还有一年多退休单位可以辞退吗

一、还有一年多退休单位可以辞退吗

距离法定退休尚有一年时间之内,用人单位不得违反法律法规的强制性规定随意解除与职工之间的劳动关系

在距国家规定的养老年龄5年期间内,企业也不能依据劳动法中的第四十条和第四十一条的规定来解除与劳动者间的劳务合同

然而,如果劳动者出现了《中华人民共和国劳动合同法》所列示的第三十九条之情形时,用人单位仍可依法解除与其之间的雇佣协议,而且亦无需向该劳动者支付任何经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位是不得辞退劳动者的。

第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、还有一千多贷款没还,我可以办下信用卡

贷款了是还可以申请办信用卡。

贷款期间可以申请信用卡。

只要用户满足信用卡申请条件,在申请贷款时,可以同步申请办理信用卡。

但是,通常不建议用户同时申请贷款与信用卡,因为这样会存在多头借贷的嫌疑。

用户申请贷款通过后,再去申请信用卡,这样不仅不会影响贷款审核的通过率,还有助于通过信用卡审批。

同时申请贷款与信用卡,两者之间可能会相互影响,这就有可能导致两者都不能通过审核。《刑法》第一百七十七条之一

妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:

(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;

(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;

(三)使用虚假身份证明骗领信用卡的;

(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。

窃取、收买、非法提供信用卡信息罪窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚

银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“还有一年多退休单位可以辞退吗”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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