广州五险一金最低标准

一、广州五险一金最低标准

广州五险一金最低标准如下：

养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：单位缴纳比例为5.5%，个人缴纳比例为2%，另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。

失业保险：单位缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0.2%。

生育保险：单位缴纳比例为0.85%，个人不用缴纳。

工伤保险：单位根据行业确定缴纳比例，个人不用缴纳。

住房公积金：单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。

以上是最低标准，具体缴纳比例可能会根据单位的规定和职工的工资水平有所不同。需要注意的是，五险一金缴费基数选定后，在同一年度内不再变更。缴费基数通常以上年度职工月平均工资为基础。如果您的工资低于这个基数，将按照这个最低标准缴纳。具体数额可能会因每年的政策调整而有所变化，建议您查阅政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

二、五险一金的缴费标准

五险一金的缴费标准：

1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。

2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。

3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。

4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。

5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。

6.对于住房公积金，单位和个人的交纳比例是1：1，比例在百分之五至百分之二十之间。法律依据：《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、五险一金标准

五险一金标准是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。

五险一金是每个用人单位都必须给劳动者购买的，它由用人单位和劳动者共同承担。五险一金最终都是归个人所有。五险一金是指用人单位给予雇佣职工的一项社会性保障。这个保障里的五项内容都是由国家强制实施的，五险一金只是一个合称。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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