员工退休解除劳动合同证明怎么写？

一、员工退休解除劳动合同证明怎么写?

退休劳动合同解除证明

______________员工：

恭喜XXX，已达法定退休年龄，光荣退休!

员工与本公司所签期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的劳动合同，现在通知员工解除劳动合同。

解除劳动合同时间为：___年__月__日。

请劳动者接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等

相关手续。

特此通知。

XXX有限公司

年 月 日

二、员工的解除劳动合同证明丢了怎么补办?

解除劳动合同证明可以补开，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果用人单位已经开具过了，劳动者只能和用人单位协商补开一个。

用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位出具解除劳动合同证明。

用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

三、解除劳动合同证明书有什么用?

解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。

解除劳动合同证明书中包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

员工达到的退休年纪，解除劳动合同的证明是由用人单位出具的，要有解除劳动合同的原因。劳动者手中的解除劳动合同证明丢失了，可以去原来的工作单位补办，出具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。这个证明对于劳动者十分有用，在和新单位签订劳动合同时，必须出具原来单位的解除劳动合同证明。