申请劳动仲裁的材料有：
1、劳动争议申诉书；
2、用人单位的工商登记资料；
3、劳动者的身份证复印件；
4、证据资料，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第28条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
