日结工没干到期，压的工资不发怎么处理

打工人谁不想工资日结，拿到手里才踏实。很多打日结工的朋友，有时候因为各种原因，没干到约定的工期。本就指望着这点工钱，可有的用工方却以没干到期为由，压着工资不给发。这可让不少日结工犯了难，辛苦干的活儿，凭啥不给钱呢？遇到这种日结工没干到期压着工资不发的情况，到底该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、冷静沟通协商

遇到工资被压的情况，首先别着急上火，先跟用工方好好沟通。主动找到负责发工资或者管理的人，心平气和地说明自己没干到期的原因，强调自己虽然没干满工期，但该干的活儿可一点没落下，工钱得给结了。在沟通的时候，注意态度要诚恳，言语要得体。比如一位日结工小李，因为家里突发急事没干到期，他找到老板，跟老板详细说了家里的情况，表达出理解公司规定，但自己干活是有价值的，希望老板能通融通融把工资发了。通过这样的沟通协商，不少情况下用工方会考虑发放工资。

二、收集相关证据

要是沟通没用，光凭嘴说可不行，得有证据才行。在工作过程中，收集能证明自己工作了、干了多少活、工资是多少的证据。像工作记录，比如每天完成的工作任务清单；打卡记录，能证明你啥时候来上班、啥时候下班的；还有聊天记录，和老板或者同事关于工作、工资的聊天内容都留着；劳动合同，这是很重要的，上面一般会写清楚工资待遇、工作期限等。比如小赵在日结工作中，不仅保留了每天的工作记录，还和老板有关于工资结算的聊天记录，这就为他后续维权提供了有力的证据。

三、向相关部门投诉

有了证据，和用工方又协商不成，就可以向相关部门投诉。可以向当地的劳动监察部门投诉，他们专门管劳动纠纷这块。投诉的时候，要把事情的来龙去脉说清楚，提供之前收集的证据。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，要是发现用工方确实存在拖欠工资的问题，会责令他们改正。比如小张遇到工资被压的情况，向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，用工方很快就把工资发给了小张。

四、申请劳动仲裁或者提起诉讼

如果投诉还是不能解决问题，可以申请劳动仲裁或者直接去法院起诉。申请劳动仲裁要准备好仲裁申请书、证据材料等，去当地的劳动仲裁机构提出申请。仲裁机构会根据法律规定和事实情况进行裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。不过诉讼的时间可能会长一些，需要有耐心。比如小王通过劳动仲裁，成功拿回了被压的工资。

当工资被顺利要回，以为事情就结束了吗？事情并没有这么简单。往后可能还会遇到用工方打击报复，或者再次出现类似拖欠工资的情况，又该如何应对呢？这时候就可以寻求专业法律人士的帮助。律图平台汇聚了众多专业的律师，他们拥有丰富的处理劳动纠纷的经验，执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合你的具体情况，为你提供更精准的法律建议和解决方案，让你在维权路上更有保障，不用担心后续可能出现的各种问题。