职工社保交15年离职之后要怎么办

不少人在职时单位给交职工社保，交够15年之后，因为各种原因离职了。这时候就会犯难，不知道接下来该怎么处理社保。毕竟社保和养老、医疗等生活保障息息相关，处理不好可能会影响自己以后的生活质量。那交了15年职工社保后离职，到底该怎么办呢？下面来详细说说。

一、继续以灵活就业人员身份缴纳

交满15年社保只是满足了领取养老金的最低条件，但养老金待遇会和缴费年限、缴费金额挂钩。如果离职后经济条件允许，建议以灵活就业人员身份继续缴纳社保。这样退休后能拿到更多养老金，医疗保障也不会中断。

以灵活就业人员身份缴纳社保，需要携带本人身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。比如小李交满15年社保离职后，他就去当地社保中心办理了灵活就业社保参保手续，之后每月按时通过银行代扣的方式缴纳社保费用。

二、停止缴纳社保

如果离职后经济比较困难，无法继续缴纳社保，也可以选择停止缴纳。等达到法定退休年龄，就能按月领取养老金。不过，停止缴纳社保后，医保待遇会受到影响，一般医保要缴纳一定年限才能在退休后享受终身医保待遇。

比如小张离职后生活压力大，只能停止缴纳社保。他想着只要等到退休年龄就能领养老金，但他忘了医保的问题，后来生病住院报销遇到了麻烦，才意识到医保连续缴纳的重要性。

三、转为城乡居民社保

如果觉得以灵活就业人员身份缴纳社保费用较高，也可以将职工社保转为城乡居民社保。但需要注意的是，两者在养老金待遇、医保报销比例等方面有所不同，一般职工社保的待遇要高于城乡居民社保。

办理转移时，需要携带相关材料到社保经办机构办理转移手续。例如小王离职后觉得灵活就业社保费用高，就把职工社保转为城乡居民社保。不过他也了解到，以后养老金可能没有职工社保那么多。

四、社保的转移接续

如果离职后到其他城市工作，可以办理社保转移接续手续，将原参保地的社保关系转移到新参保地。这样缴费年限可以累计计算，不会影响你的社保权益。

办理社保转移，要先到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新参保地社保经办机构提出转移申请，提交参保缴费凭证等相关材料。比如小赵从A市到B市工作，他就按照流程办理了社保转移，让自己的社保连续性得到了保障。

社保交满15年离职后的处理方式会对以后的养老和医疗待遇产生影响。后续可能还会遇到养老金调整、医保政策变化、社保关系再次转移等情况。这些问题可能会让人头疼，一不小心就会影响自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的社保处理流程，让你在社保问题上少走弯路，更好地保障自己的权益。