提交劳动仲裁资料后多长时间收立案通知

你去公司上班，辛辛苦苦工作，结果公司拖欠工资或者无故辞退你，这时候很多人会想到通过劳动仲裁来维护自己权益。当你忙前忙后收集证据、写仲裁申请书，好不容易把劳动仲裁资料提交上去，心里肯定犯嘀咕，到底什么时候才能知道会不会立案呢？毕竟这关系到自己讨回公道有没有戏，所以大家都特别在意提交资料后多久能收到立案通知。下面就来详细说说这事儿。

一、法律规定的立案通知时间

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，要决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；要是不符合，也得书面通知申请人不予受理，并且说明理由。比如小李提交了和公司关于加班费纠纷的仲裁资料，劳动争议仲裁委员会在收到资料那天起，就得在五天内给出是否受理的答复。

二、影响立案通知时间的因素

虽说法律规定是五天，但实际中可能会有变化。要是提交资料的时间段正好是申请仲裁高峰期，像年底企业裁员多的时候，劳动争议仲裁委员会收到的申请多，人手有限，处理起来可能就慢一点。还有就是提交的资料不完整或者有问题，比如证据不清晰、申请书格式不对，工作人员需要联系申请人补充或者修改，这也会让立案通知时间往后延。就像小张提交仲裁资料时，证据材料没有标注清楚来源，仲裁委通知他补充说明，这样立案通知时间就受影响了。

三、如何查询立案进展

申请劳动仲裁后，总不能干等着。申请人可以主动联系劳动争议仲裁委员会询问立案进展。一般可以通过电话联系，在工作时间拨打仲裁委公布的咨询电话就行。也可以直接去仲裁委办公地点询问，不过去之前最好先了解一下人家的办公时间和办事流程。比如小王提交资料一周都没消息，就打电话给仲裁委，得知是因为部分资料需要补充，这才让立案时间推迟了。

四、未按时收到立案通知的解决办法

要是过了五天还没收到立案通知，申请人别慌。可以再次向仲裁委询问情况，确认是因为特殊原因延迟通知，还是有其他问题。如果仲裁委逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但一般还是建议先和仲裁委沟通，毕竟劳动仲裁程序相对简便快捷。比如小赵提交资料五天后没收到通知，他先打电话问仲裁委，原来是工作人员疏忽，这才及时收到了立案通知。

劳动仲裁立案通知拿到手，只是维权的第一步，后续可能还会遇到仲裁过程中调解不成怎么办，仲裁结果不满意又该怎么处理等问题。这些问题处理起来都得谨慎，要是处理不好，很可能让之前的努力白费。遇到这些棘手的后续问题，不妨到律图咨询律师。律图上的律师有丰富的劳动纠纷处理经验，执业资质可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合实际情况，帮你理清后续流程，让你在劳动维权的路上少走弯路，更好地维护自身合法权益。