两年前工作地社保没交要如何去处理

工作中，社保是大家很关心的保障。有人可能会遇到这样的情况，在几年前，因为各种原因，工作单位没有给自己缴纳社保。就像有位朋友，两年前在一家单位上班，当时没太在意社保的事儿，后来才发现单位没给自己交社保。这种情况其实不少见，那遇到两年前工作地社保没交该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、确认社保未缴纳情况

要先搞清楚社保是不是真的没交。可以带上自己的身份证，去当地的社保经办机构查询，也能在相关的社保线上平台查询，像当地人社部门的官方网站或者手机APP。比如在某城市，通过当地人社APP，登录自己的账号，就能查到社保的缴费记录。要是发现确实存在未缴纳的情况，就可以进行下一步了。

二、与单位协商解决

跟单位沟通是比较好的解决办法。可以找单位的人力资源部门，说明情况，要求单位补缴社保。在沟通时，要注意保留好相关的证据，比如聊天记录、通话录音等。如果单位愿意补缴，那就按照单位的要求提供相关材料，配合办理补缴手续。举个例子，有员工发现社保未缴纳后，和单位友好协商，单位承认了错误，为员工补缴了社保。

三、向社保部门投诉

要是和单位协商不成，就可以向当地的社保部门投诉。投诉时，要准备好相关材料，包括劳动合同、工资发放记录、考勤记录等，这些材料能证明你和单位存在劳动关系，以及单位未缴纳社保的事实。社保部门接到投诉后，会对单位进行调查，如果情况属实，会责令单位补缴社保。比如，有员工投诉后，社保部门经过调查，要求单位为员工补缴了两年的社保。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果社保部门处理后，单位还是不补缴社保，就可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在这个过程中，证据非常重要，要尽量收集齐全。

社保问题解决后，后续可能还会遇到一些情况，比如补缴社保后对自己的社保权益有什么影响，会不会影响养老金的领取金额等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易出错。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你分析补缴社保后的影响，以及后续该怎么做，让你在社保问题上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。