没签劳动合同应怎么给出相关证据

导读：没签劳动合同时，可提供工资支付凭证或记录、缴纳社保记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等证据。这些证据能证明与用人单位存在劳动关系，工资支付凭证、社保记录等由单位负举证责任，若单位拒绝提供将承担不利后果。