你需先积极应诉,同时收集与发包方的合同、工程量确认单等证据,证明未付工人工资是因发包方未回款,还可申请追加发包方为第三人,此外可尝试和工人协商分期付薪方案。
2026-06-02 18:38:46 回复
遇到工人起诉的情况,首先要冷静分析。首先要确认是否真的存在拖欠工资的情况,如果有,尽快筹集资金支付,避免事态扩大。其他方面,要积极与工人沟通,了解他们的诉求,争取通过协商解决问题。再次,如果对起诉内容有疑问,可以查阅相关法律法规,比如《劳动法》《劳动合同法》等,看看自己是否真的存在违规行为。最后,如果自己对法律不太熟悉,或者情况比较复杂,可以考虑寻求法律帮助,但要注意选择正规的途径。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-02 17:15:14 回复
作为律师,我建议您尽快收集与工人工资支付相关的证据,如合同、工资支付记录等,并准备相应的法律文件。同时,您可以考虑与工人协商解决,达成和解协议,以避免诉讼带来的额外成本和时间消耗。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-02 16:51:23 回复
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