签了协议后被无故解雇该如何处理

导读：签了协议后被无故解雇，首先可与单位协商解决，要求其说明解雇理由并按协议和法律规定给予合理补偿。若协商无果，可收集相关证据，如协议、工作记录、工资发放记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。