企业8年离职补偿多少

导读：企业员工工作8年离职，若因企业违法解除劳动合同，需支付16个月工资作为赔偿金；若因员工自身过错等合法解除，企业无需支付补偿；若因企业存在过错（如未提供劳动保护等）员工主动离职，或协商一致解除等，企业需支付8个月工资作为经济补偿。