计算辞退45岁无期限员工工资是怎样的

导读：辞退45岁无固定期限员工，若单位合法辞退，按员工工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿；若单位违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。月工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。