没签劳动合同需要提供哪些证据

导读：没签劳动合同时，可提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位发放的工作证等能证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录，考勤记录，其他劳动者的证言等证据来证明劳动关系，维护自身权益。