在两公司工作过后公司买断工龄怎么赔偿

导读：员工在两家公司工作后，若后公司买断工龄，赔偿需结合具体情况。一般按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若属违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。