员工造成的损失谁承担

导读：员工造成的损失一般根据过错情况确定承担主体。若员工因故意或重大过失致损，需承担赔偿责任；若属一般工作失误，损失通常由单位承担，不过单位可制定合理规章制度，让员工适当赔偿。具体责任划分要依实际情况和相关法律、制度判断。