劳动合同中能设定不支付补偿金条件吗

导读：劳动合同中不能随意设定不支付补偿金条件。根据法律规定，用人单位在特定情形下解除或终止劳动合同需支付补偿金，这些法定情形不可通过合同约定排除。若设定不支付补偿金条件，该条款可能因违反法律强制性规定而无效。