劳动合同第二年没有继签怎么赔偿

导读：劳动合同第二年未续签，用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。支付时长从应当订立无固定期限劳动合同之日起至补订书面劳动合同的前一日，但最长不超过11个月。若劳动者不同意续签，用人单位无需支付赔偿。