公司始终不拿仲裁结果究竟怎么办

在工作中，劳动纠纷是很多打工人可能会遇到的烦心事。当员工和公司之间产生矛盾，比如拖欠工资、违法辞退等问题，不少人会选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。辛辛苦苦走完仲裁流程，满心期待着能拿到一个公正的结果，可有些公司却耍起了无赖，始终不拿仲裁结果。这可让劳动者犯了难，自己的权益好像还是悬在空中，不知道该如何是好。接下来就来详细说说遇到这种情况该怎么办。

一、了解仲裁结果生效情况

仲裁结果有不同的生效时间。如果是终局裁决，裁决书自作出之日起就发生法律效力。非终局裁决呢，当事人在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书才发生法律效力。比如说，小王和公司的劳动仲裁结果是非终局裁决，他收到裁决书后没有起诉，而公司也一直不拿裁决书，过了十五天，裁决书就生效了。

二、确认送达方式

仲裁委有多种送达方式。直接送达是把仲裁文书直接交给受送达人，如果公司拒收，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把仲裁文书留在受送达人的住所；也可以把仲裁文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。留置送达不行的话，还可以邮寄送达，以回执上注明的收件日期为送达日期。要是这些方式都没办法送达，还能公告送达，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。

三、申请强制执行

当仲裁结果生效后，公司还是不履行义务，劳动者可以向法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人的身份证明等材料。比如小张拿到生效的仲裁裁决书后，公司拒不执行，他就准备好相关材料向法院申请强制执行，法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司的存款等措施来保障他的权益。

四、寻求专业帮助

处理和公司的纠纷，尤其是遇到公司不配合拿仲裁结果这种情况，很多劳动者可能会觉得力不从心。这时候可以咨询专业律师，律师能根据具体情况提供专业的法律建议，帮助劳动者更好地维护自己的权益。

仲裁结果拿到手后，即便申请了强制执行，也可能会遇到新问题。比如公司名下没有可供执行的财产，或者公司恶意转移财产逃避执行等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你制定后续的解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。