十四薪没发完整，多长时间能仲裁

很多打工人都盼着能多拿点工资，十四薪就是个让人期待的福利。要是公司承诺了发十四薪，最后却没发完整，这搁谁心里都不好受。遇到这种情况，大家可能就会想通过仲裁来维护自己的权益，那到底多久能去仲裁呢？接下来咱们就好好聊聊这个问题。

一、仲裁时效的规定

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。就拿十四薪没发完整这事来说，如果你发现公司没按照承诺发全十四薪，从你知道这个情况那天开始算，在一年内你都可以去申请仲裁。比如公司原本说年底发十四薪，结果只发了一部分，你在发工资后的一个月发现了，那么从这个月开始的一年内你都有申请仲裁的权利。

二、时效的中断和中止

仲裁时效也不是绝对固定的，存在中断和中止的情况。中断就是说在仲裁时效期间内，当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务，仲裁时效就会重新计算。比如你发现十四薪没发完整后，找公司领导沟通，要求补发剩余部分，公司领导答应会处理，这时候仲裁时效就中断了，从公司领导答应处理那天起重新计算一年。中止是指因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。比如你遇到了自然灾害，没办法在时效期内申请仲裁，等灾害过去，时效接着算。

三、申请仲裁的流程

1.准备材料：你需要准备仲裁申请书，里面要写清楚你的个人信息、公司信息、仲裁请求和事实理由等；还要准备能证明你和公司存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等；以及能证明公司承诺发十四薪和没发完整的证据，比如公司的相关文件、聊天记录等。

2.提交申请：把准备好的材料提交给当地的劳动争议仲裁委员会。一般可以通过现场提交或者邮寄的方式。

3.受理和审理：仲裁委员会收到申请后，会在五日内决定是否受理。如果受理了，会安排开庭审理，听取双方的陈述和证据，然后做出裁决。

四、仲裁的时间周期

从申请仲裁到出结果，时间不太固定。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，最快四十五天能出结果，最慢六十天左右。不过实际情况可能会因为案件的复杂程度等因素有所不同。

十四薪没发完整申请仲裁的时效和时间周期大概就是这样。但仲裁结束后，还可能会遇到公司不执行仲裁结果的情况，这时候该怎么办呢？要是你在仲裁过程中或者遇到后续问题不知道怎么解决，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合适的解决方案，让你在维权路上更有保障。