[律师回复] 要解决这个问题，关键看你和对方是什么关系，以及你手里有什么证据。

[律师回复] 你给个人干活（私人、朋友，没有公司营业执照），属于劳务关系，不归劳动局劳动仲裁，直接走法院起诉要钱，民法典明确规定干完活对方必须付报酬。

[律师回复] 如果无故克扣可以收集相关证据到劳动监察部门进行投诉或者申请仲裁

[律师回复] 可以到劳动监察部门进行投诉或者劳动仲裁

[律师回复] 这种情况确实麻烦。按照法律规定，你2024年5月到退休年龄后，如果单位没有办理退休手续也没有通知你，继续发工资和缴社保，这笔钱从法律性质上讲属于“不当得利”——因为你没有提供劳动，单位也没有义务再支付。单位要求退回有依据，但你可以主张单位也有过错，比如没有及时通知你、没有及时办理退休，导致你误以为还在职，这期间产生的个人所得税、社保个人部分等实际损失，应该由单位承担。建议先和单位协商，看能否只退回净工资（扣除税费和社保个人部分后的金额），如果协商不成，单位起诉到法院，法院一般会判返还，但可能酌情扣减你的合理开支。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况你可以要求单位补缴社保或赔偿损失。根据法律规定，单位未缴社保，你有权解除劳动关系并主张经济补偿金，标准是每工作满一年支付一个月工资，你工作3年半，可主张4个月工资。同时，社保未缴导致的医疗、养老等损失，单位也需赔偿。建议你收集劳动合同、工资单、考勤记录等证据，向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。注意保留好所有材料，别拖延。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 实际缴费不同于"视同缴费"。104号文仅否定除名前视同缴费年限，你已实际缴费的年限应当累计计算。要求社保局出具书面不予审批决定，在60日内申请行政复议，务必备好缴费凭证和档案材料。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 拘役缓刑期间不计算工龄，不缴养老保险。2019年结束至今才核算，通常是单位此前未及时办理停保、续保或档案材料不全所致。您有权要求单位书面说明延迟原因，并核查缓刑前后的实际缴费记录。如单位存在过错导致您损失，可主张补缴或赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，具体情况我们进一步沟通

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。如果您在外省打工遇到压工资的情况，可以采取以下措施：1. 与用人单位协商解决，要求及时支付工资。2. 协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查处理。3. 也可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿。4. 必要时可以向法院起诉，维护自己的合法权益。建议您先与单位协商，协商不成再依法维权。必要时可以请当地法律援助律师提供帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。