[律师回复] 你好!具体问题稍后电话沟通

[律师回复] 实际缴费不同于"视同缴费"。104号文仅否定除名前视同缴费年限，你已实际缴费的年限应当累计计算。要求社保局出具书面不予审批决定，在60日内申请行政复议，务必备好缴费凭证和档案材料。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 拘役缓刑期间不计算工龄，不缴养老保险。2019年结束至今才核算，通常是单位此前未及时办理停保、续保或档案材料不全所致。您有权要求单位书面说明延迟原因，并核查缓刑前后的实际缴费记录。如单位存在过错导致您损失，可主张补缴或赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，具体情况我们进一步沟通

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。如果您在外省打工遇到压工资的情况，可以采取以下措施：1. 与用人单位协商解决，要求及时支付工资。2. 协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查处理。3. 也可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿。4. 必要时可以向法院起诉，维护自己的合法权益。建议您先与单位协商，协商不成再依法维权。必要时可以请当地法律援助律师提供帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 拖欠工资是违法行为。员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿。如果老板拒不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板在约定的发薪日未支付工资，即使在一个月内，也属于拖欠工资。你可以要求老板按时支付工资，如果老板拒不支付，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。