[律师回复] 你好，具体情况稍后电话回复你。

[律师回复] 如果实际工作时间长期、稳定超过每日 4 小时或每周累计 24 小时，单位不缴社保（养老、医疗、失业、生育）属于违法。

[律师回复] 你好，具体情况稍后电话回访你

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 如果您是劳动者，遇到欠薪问题，可以采取以下措施：首先与雇主协商解决；协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉；还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。务必保留好劳动合同、工资条等证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，员工离职时，公司是否需要支付经济补偿金，需要根据员工离职的原因来判断。如果员工主动提出解除劳动合同，且没有法律规定的公司需支付经济补偿金的情形，公司可以不支付经济补偿金。公司可以通过与员工签订解除劳动合同的协议书来规避风险，明确双方的权利义务，包括离职原因、补偿金的支付与否等条款。但需注意，协议内容不得违反法律规定，且应公平合理，否则可能无效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。