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协商一致解除劳动关系还可以仲裁吗

时间:2025.01.10 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:920人
律师解析:
如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。
即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。
法律依据:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或权者乘人之危情形的,应当认定有效。
前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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