民事赔偿与工伤赔偿可以兼得吗

1.特定情形下，民事赔偿和工伤赔偿可兼得。
第三人侵权致工伤，受害者有两种赔偿请求权。
2.工伤赔偿中，劳动者能按规定获医疗费、停工工资等；
民事赔偿里，可向侵权人要医疗费、误工费等。
3.医疗费用不能重复赔，工伤保险支付后可向第三人追偿。
其他如伤残补助、精神抚慰金等可同时主张，保障权益。

案情回顾:

小朱在上班途中被小胡驾车撞伤，经认定小朱此次受伤属于工伤。小朱一方面希望依据工伤保险规定获得赔偿，另一方面想向侵权人小胡主张民事赔偿。小胡认为小朱已能获得工伤赔偿不应再向自己索赔，而小朱坚持要同时获得两份赔偿，双方就此产生争议。

案情分析:

1、当第三人侵权导致工伤时，受害者既符合民事侵权责任构成要件，又符合工伤认定标准，会产生民事赔偿与工伤赔偿两种请求权。本案中小朱在上班途中因小胡侵权受伤，符合工伤认定条件，也符合民事侵权责任构成要件，因此小朱有两种赔偿请求权。
2、对于工伤赔偿，小朱可依据工伤保险相关规定获得医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿；在民事赔偿方面，小朱可向侵权人小胡主张医疗费、误工费、残疾赔偿金等。但医疗费用不能重复赔偿，工伤保险基金或用人单位支付工伤医疗费用后，可向小胡追偿。除医疗费用外，其他项目如伤残补助金、精神损害抚慰金等通常可同时主张，以充分保障小朱合法权益。