产假刚结束可以辞职吗

1.产假结束能辞职，劳动者有解除劳动合同的权利。
2.辞职分两种：
和单位协商一致就能办离职；
提前通知解除，试用期提前三日，过了试用期提前三十日书面通知。
3.通知期内，要按规定继续工作。
辞职时，处理好工作交接、工资结算、社保转移等，保障自身权益。

案情回顾:

小丽产假结束后，因个人发展规划想辞去工作。她向公司提出辞职，公司认为小丽刚结束产假就辞职不妥，希望她能再工作一段时间。小丽则坚持自己的想法，认为自己有权利辞职。双方就小丽能否马上辞职产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动者享有解除劳动合同的权利。小丽有权利提出辞职。
2、劳动者辞职有协商一致解除和提前通知解除两种情况。若小丽与公司协商一致，可直接办理离职手续；若协商不成，已过试用期的小丽需提前三十日以书面形式通知用人单位，在通知期内继续履行工作职责，同时妥善处理工作交接、工资结算、社保转移等事宜来保障自身权益。