对付赖着工钱不给的老板怎么办

遭遇老板拖欠工钱，可采取以下措施：
一是协商解决。
与老板正式沟通工钱支付时间和金额，保留好聊天记录、录音等证据。
二是投诉举报。
协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好合同、工资条等材料。
三是申请仲裁。
在规定时间内向仲裁委书面申请，裁决生效后老板不履行可申请强制执行。
四是起诉老板。
前面方法都行不通，向法院起诉，提供充足证据让老板支付工钱。

案情回顾:
小朱受雇于一家公司，工作结束后老板却迟迟不支付工钱。小朱与老板协商，明确提出工钱支付时间和金额，并保留了聊天记录作为证据，但协商无果。随后小朱向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、工资条等材料，可问题仍未解决。于是小朱在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，然而老板依旧不履行仲裁裁决。最终小朱决定向法院起诉老板。

案情分析:

1、小朱与老板协商，这是解决纠纷的常见方式，同时保留证据有利于后续维权。
2、劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，小朱投诉时准备好相关材料，符合法定程序。
3、小朱在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，程序合法，仲裁裁决具有法律效力。
4、老板不履行仲裁裁决，小朱可向法院申请强制执行。若上述途径都行不通，小朱向法院起诉并提供充分证据，可由法院判决老板支付工钱。