拖欠农民工工资5年了怎么解决

农民工被拖欠工资长达5年，可通过以下方式解决：
1.收集证据：
这是解决问题的基础。
要搜集能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，工友的证言也可作为证据。
2.向劳动监察部门投诉：
收集好证据后，可先向当地劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。
3.申请劳动仲裁：
这也是重要途径。
不过要注意，仲裁时效一般是一年，但存在时效中断的情况。
若在这期间向对方主张过权利，时效可能重新计算。
4.提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
5.向政府部门反映：
依据《保障农民工工资支付条例》，政府相关部门有保障农民工工资支付的职责。
农民工可向这些部门反映情况，寻求帮助。
农民工遇到工资拖欠问题不要慌张，按上述步骤合理维权。

案情回顾:

小许等农民工为某建筑公司工作，公司却拖欠他们工资长达5年。小许等人多次索要无果，不知如何维权。他们不清楚能否要回被拖欠的工资，对收集证据、维权途径等方面也存在疑问。

案情分析:

1、小许等人应先收集证据，如劳动合同、工资条等，以证明存在劳动关系及工资拖欠事实。有了证据，可向当地劳动监察部门投诉，其有权责令用人单位支付工资。
2、也能申请劳动仲裁，虽仲裁时效一般为一年，但期间若有向对方主张自己的权利等情况，时效可能重新计算。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。还可向相关政府部门反映情况，政府部门有保障农民工工资支付的职责。