工头拖欠农民工工资最快解决办法啥

结论：
最快解决工头拖欠农民工工资的办法依情况而定，证据充分时可先向当地劳动监察部门投诉或拨打全国统一劳动保障维权热线，也可申请支付令；若效果不佳，可申请仲裁，但仲裁流程时间较长。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，劳动监察部门具有责令工头限期支付工资的权力，能快速介入处理工资拖欠问题，投诉渠道便捷高效。而法院发出的支付令，若工头未提出书面异议则可强制执行，此方式也能较快解决问题。仲裁虽能有效解决纠纷，但相较于前两种方式，流程时间较长。若遇到工头拖欠工资的情况，可根据自身实际情况选择合适的解决途径。若对具体的维权流程和法律适用存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

最快解决工头拖欠农民工工资，需分情况采取不同办法。证据充分时，向当地劳动监察部门投诉是首选，其有权责令工头限期支付，能快速介入。也可拨打全国统一劳动保障维权热线。此外，农民工持工资欠条等债权凭证，可向法院申请支付令，法院一般会在15日内向工头发放，若工头未提书面异议，支付令生效可强制执行。

若上述方式效果不好，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，但仲裁流程时间相对长。
1.证据充分时，优先向劳动监察部门投诉或拨打维权热线，利用其快速处理的职能。
2.及时申请支付令，借助司法权威促使工头支付工资。
3.若前两者效果不佳，再考虑仲裁解决。

法律分析：
（1）证据充分时，向当地劳动监察部门投诉是快速解决途径。劳动监察部门有权力责令工头限期支付工资，能迅速介入处理工资拖欠问题。同时，也可拨打全国统一劳动保障维权热线反映情况。
（2）申请支付令也是高效的办法。农民工凭借工资欠条等债权凭证，可向法院申请支付令。法院会依据情况在15日内向工头发出，若工头未提出书面异议，支付令生效便可强制执行。
（3）若前两种方式效果不好，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，但仲裁流程耗时相对较长。

提醒：
处理工资拖欠问题时，要注意保留好相关证据。不同案情解决方式有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）证据充分时，向当地劳动监察部门投诉，其有权责令工头限期支付工资，还可拨打全国统一劳动保障维权热线。
（二）持工资欠条等债权凭证，向法院申请支付令，法院会在15日内向工头发出，若工头未提书面异议，支付令生效可强制执行。
（三）前两种方式效果不好时，向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条规定，人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

解决工头拖欠农民工工资，可分情况处理：
证据充分时，首选向当地劳动监察部门投诉，其有权责令工头限期支付，也可拨打全国统一劳动保障维权热线。
也能申请支付令，持工资欠条等债权凭证向法院申请，法院15日内发支付令，工头无异议则可强制执行。
若上述方法效果差，可申请劳动仲裁，但流程时间较长。