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天津君荐律师事务所
执业领域：一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于公司法、合同纠纷、劳动争议等领域法律事务，业务涵盖公司法务、争议解决、股权转让、债权转让、婚姻继承及非诉业务，目前担任多家政府、企业的常年法律顾问。本人与当事人沟通方式较为直接也富有耐心，能够运用自身的专业知识为当事人清晰的分析、解答各类诉求。 因经常开庭或参与会见，如有紧急问题可直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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一般来说，如果去劳动局解除劳动合同备案的话需要准备的材料有：《用人单位与劳动者解除劳动关系的备案表》、到期的劳动合同、劳动者的辞职报告、解除劳动关系的书面报告、如果是因退休或死亡而解除的话则需要提供退休、死亡证明。
一般来说，解除劳动合同是不需要去劳动局的，劳动者辞职时，原工作单位应在解除劳动合同时向劳动者出具解除或解除劳动合同证明，并有权要求单位补发。如果原工作单位没有出具相关证明时，劳动者可以到劳动局开具。
与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
去劳动局解除劳动合同备案需要劳动合同书以及当初的备案表。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
