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欠农民工工资可以刑事拘留吗

时间:2024.09.14 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1362人
律师解析:
恶意拖欠雇佣农民工的薪酬问题,有可能会涉及到刑法拘留行政处罚措施
具体而言,如果被认定为用人单位故意通过转移资产、更改地址等手段来逃避仓促支付劳动者应得的劳动报酬或者明明有足够的支付能力却坚持拒绝对劳动者进行工资支付,且欠付的金额达到一定标准,经过地方政府相关主管机构的严肃告知和督促,仍然坚持不予支付,那么就构成了严重的拒不支付劳动报酬罪行,将会受到法律的严厉制裁,包括可能面临刑事拘留处罚
然而,如果是由于客观因素导致的暂时性资金周转困难,并且用人单位已经积极地与劳动者进行协商,寻求妥善的解决方案,那么通常情况下,这种行为并不会被视为犯罪,也就不会面临刑事拘留的风险。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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