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解决包工头拖欠工钱的最有效办法

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1456人
律师解析:
如果您遭受了包工头拖欠工资的情况,请不要气馁,我们为大家提供了以下几个渠道来讨回您应得的薪资:
首先,您可以向劳动监察大队进行投诉,若用人单位违反了法律法规,出现了拖欠或未能足额支付劳动报酬的行为,您就有权提出投诉,劳动行政部门将会对此依法作出相应处理。
其次,您也可以选择采取劳动仲裁手段,在遇到劳动争议时,如果各方均不愿协商解决或协商无果,或者已经达成和解协议但却未得到履行等情形下,都可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
若对仲裁结果仍心存疑虑,则可向人民法院发起诉讼请求
再次,若你们手中持有欠条文件,那么可以携带相关身份证明资料、户籍信息、欠条、起诉状以及一系列副本向法院提起民事诉讼,由法院做出最终判决。
只要法院判令用人单位支付欠款,即便单位仍未能按期支付,您亦可在判决书规定的期限到期后的两年内再次向法院提起强制执行申请
最后,当用人单位出现拖欠或者未能足额支付劳动报酬的问题时,您还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将依照法定程序向用人单位发出支付令。
希望以上信息能够帮助到您
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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