安徽飞创律师事务所
席连科律师,安徽飞创律师事务所专职律师,从事法律方面的工作已有两年时间,自从事律师行业以来,认真负责每个案件,赢得了当事人的好评。 擅长处理婚姻家庭、债权债务 交通事故等方面的纠纷 秉持着“重托所系,义不容疏”的理念,认真负责每个案件,为当事人实现合法权益尽心竭力。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同未约定社保没有缴纳如何处罚相关的法律规定。

在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同未约定社保没有缴纳怎么处罚的法律知识,请阅读文章详细内容了解。

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劳动合同没有约定社保没有缴纳的一般会给予一千以上五千以下的罚款;用人单位不购买社保的是可以直接向劳动部门举报,并由劳动部门责令的进行改正,情节严重的就会受到相应的处罚。

公司未缴纳社会保险的处罚是,社保机构会要求改正,如果逾期没有进行改正的,那么就会处保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,同时对于直接负责的人员和其他负责人员处五百到三千元的罚款。