保险公司试用期欠薪该怎么处理

保险公司在试用期欠薪，劳动者可按以下步骤维权。
先和保险公司协商，跟公司说明其欠薪违反《中华人民共和国劳动合同法》，试用期劳动者也该拿到劳动报酬。协商时要留好聊天记录、通话录音等。
要是协商不成，就向劳动监察部门投诉。投诉前，劳动者要准备好能证明和保险公司有劳动关系、存在欠薪事实的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。劳动监察部门会调查核实，情况属实就责令公司限期支付报酬。
也能申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会交书面仲裁申请。仲裁庭会根据双方证据审理，劳动者证据充足，仲裁庭会裁决公司支付拖欠工资和可能的赔偿金。
若劳动者对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，通过法院判决让公司支付欠薪。

案情回顾:

小许在某保险公司试用期工作后，公司未支付其工资。小许与公司协商，指出公司欠薪违反《中华人民共和国劳动合同法》，试用期劳动者应获报酬，并保留了协商的聊天记录。但协商无果，小许准备了劳动合同、工资条等证明劳动关系及欠薪事实的材料，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门调查后责令公司限期支付，公司仍未支付，小许又申请劳动仲裁，仲裁结果出来后小许不满意，决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、保险公司在试用期欠薪，明显违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期同样有权获得劳动报酬。小许与公司协商并保留证据的做法合理，为后续维权奠定基础。
2、协商不成后，小许向劳动监察部门投诉，并准备充分证明材料，符合法律维权流程。若劳动监察部门查证属实责令支付，公司仍拒不履行，小许有权申请劳动仲裁。
3、仲裁庭会依据双方证据审理，若小许证据充分可获支持。小许对仲裁结果不满，在规定时间内向法院起诉符合法律规定，最终可通过法院判决要求公司支付欠薪。