集体申请劳动仲裁要交哪些资料

集体申请劳动仲裁，要准备这些资料。
先得有仲裁申请书，要写清劳动者和用人单位基本信息，像劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所，法定代表人或主要负责人的姓名、职务。还要写仲裁请求、事实理由，以及证据、证据来源，证人姓名和住所，且全体申请人要签字或盖章。
身份证明也不能少，劳动者提供本人身份证复印件，用人单位提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。
劳动关系证明也很关键，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用来证明劳动者和用人单位存在劳动关系。
相关证据材料也得准备，比如加班记录、辞退通知、工伤认定决定书等和仲裁请求相关的证据，而且要按对方当事人人数提交副本。
集体申请时，要推举代表参加仲裁活动，得提交全体申请人签名的推举书，写明代表人基本情况和代理权限。
要注意，不同地区仲裁委员会可能有额外资料要求，申请前最好咨询当地仲裁委员会，保证资料齐全。

案情回顾:

小朱、小李、小胡等多名劳动者所在的单位长期拖欠工资，他们决定集体申请劳动仲裁。但在准备资料时产生争议，部分劳动者认为只需准备劳动合同和身份证即可，而另一部分劳动者觉得应按要求准备齐全所有资料。最终大家决定先咨询当地仲裁委员会，按其要求准备。

案情分析:

1、集体申请劳动仲裁需准备多类资料。仲裁申请书要详细写明双方基本信息、仲裁请求、事实理由等，并由全体申请人签字或盖章。
2、劳动者需提供本人身份证复印件，用人单位要提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。
3、劳动关系证明如劳动合同等能证明双方存在劳动关系。
4、相关证据材料要按对方当事人人数提交副本。
5、集体申请需推举代表，提交由全体申请人签名的推举书。同时，不同地区仲裁委员会可能有额外要求，申请前咨询很有必要。